Datenschutz für Personaldienstleister in Dresden.
Recruiting und Zeitarbeit bedeuten viele sensible Bewerber- und Mitarbeiterdaten. Ich sorge dafür, dass Sie diese datensparsam, fristgerecht und DSGVO-konform verarbeiten.
Warum HR-Daten besonders heikel sind
Personaldienstleister verarbeiten Lebensläufe, Zeugnisse und Mitarbeiterdaten — teils mit besonderen Kategorien (Art. 9) — und geben Daten an Einsatzbetriebe weiter.
- Bewerber-, Kandidaten- und Mitarbeiterdaten
- Weitergabe an Kundenunternehmen und Einsatzbetriebe
- Bewerbermanagement-Systeme (ATS) und IT-Dienstleister
Typische Stolperfallen
- Bewerberdaten zu lange gespeichert
- Weitergabe an Einsatzbetriebe ohne klare Grundlage
- Active Sourcing und Social-Media-Suche ohne saubere Basis
- Fehlende AV-Verträge mit ATS und Software
Was für Personaldienstleister zählt.
Bewerbermanagement
Lebensläufe und Bewerbungen sicher verwalten und Zugriffe klar regeln.
Löschung nach Absage
Bewerberdaten fristgerecht löschen — Talentpool nur mit Einwilligung.
Weitergabe an Einsatzbetriebe
Datenübermittlung an Kundenunternehmen datenschutzkonform gestalten.
Sensible Daten (Art. 9)
Gesundheits- und besondere Daten nur wo nötig — und besonders geschützt.
Active Sourcing & Social Media
Kandidatensuche datenschutzkonform und transparent betreiben.
Software & ATS (AVV)
Bewerbermanagement-Systeme und IT mit geprüften AV-Verträgen.
Datenschutz, der zu Ihrem Betrieb passt.
Ein fester Ansprechpartner aus der Region — verständlich, praxisnah und ohne Floskeln.
Persönlich statt anonym
Ein fester Ansprechpartner, der Ihren Betrieb kennt — keine wechselnde Hotline.
Praxis statt Theorie
Empfehlungen, die zu Ihrem Arbeitsalltag passen und sich wirklich umsetzen lassen.
Alles aus einer Hand
DSB, Dokumentation, Schulung, TOMs und Technik — abgestimmt aus einer Quelle.
Online & vor Ort
Effizient digital betreut, bei Bedarf persönlich vor Ort in Dresden & Umgebung.
Klare Sprache
Verständliche Hinweise statt Paragraphen — Sie wissen immer, was zu tun ist.
Transparente Kosten
Feste, planbare Pauschalen ohne versteckte Posten oder Überraschungen.
So arbeiten wir zusammen.
Von der ersten Frage bis zur laufenden Betreuung — strukturiert und nachvollziehbar.
Erstgespräch
Wir klären Ihren Bedarf, Ihre Pflichten und offene Risiken — kostenlos und unverbindlich.
Bestandsaufnahme
Ich sichte Ihre Verarbeitungen, Verträge, Software und technischen Maßnahmen.
Umsetzung
Wir bauen Verzeichnis, TOMs, AV-Verträge, Löschkonzept und Datenschutzerklärung auf.
Schulung
Ihr Team wird sensibilisiert und geschult — verständlich und praxisnah.
Laufende Betreuung
Ich bleibe Ihr Ansprechpartner: Fragen, Datenpannen, Behördenkontakt, Aktualisierungen.
Nachweis
Alles dokumentiert im DMS — jederzeit prüfungssicher abrufbar.
Gut zu wissen.
Machen wir Ihren Datenschutz sicher.
Unverbindlich, verständlich und auf Ihre Branche zugeschnitten.
Sprechen wir über Ihren Datenschutz.
Erzählen Sie kurz von Ihrem Unternehmen — ich melde mich mit den nächsten Schritten.